직장 내 괴롭힘 조사위원회 신고인(피해자) 서약서

성명 :                  휴대전화 :

소속 :                  대학(과)                  학부(과)(부서)

E-mail :

1. 신고인(피해자)의 권리

① 신고인(피해자)은 대리인을 동반하거나 선임할 권리를 가지며, 질문에 대해 답변을

거부할 권리가 있습니다.

② 조사위원회에 출석하여 진술한 내용은 녹음 및 녹취가 이루어지며, 녹취 자료는

조사위원회에서 증거로 사용할 수 있습니다.

③ 피해자는 사건의 처리과정에서 특정인과 관여 또는 배제 그 밖의 인권보호를 위해

필요한 조치를 요청할 수 있습니다.

④ 누구든지 인권센터에 신고, 진술, 증언, 자료 등이 제출 또는 답변하였다는 이유만으로

해고, 전보, 징계, 부당한 대우, 그밖에 신분이나 처우와 관련하여 불이익을 받지 않습니다.

2. 신고인(피해자)의 의무 등

① 신고인 피해 당사자는 조사위원회의 조사절차에 성실히 협조하여야 합니다.

② 사건 내용 및 사건 관련 개인 신상정보에 대하여 비밀을 유지하여야 합니다.

③ 신고인 피해 당사자는 조사위원회에서 진실만을 말해야 하며, 위증하지 아니하여야

합니다.

④ 질의에 부합하는 내용으로 답변하며, 사건과 직ㆍ간접으로 관련 없는 답변은 자제하여야

합니다.

본인은 위의 모든 사항에 대하여 숙지하였으며, 의무사항을 지킬 것을 서약합니다.

20    년    월    일

성명 :                 (인/서명)