직장 내 괴롭힘 조사위원회 피신고인 서약서

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1. 피신고인의 권리

① 조사과정은 사실관계 확인을 위한 절차입니다. 피신고인은 조사위원회의 조사절차를 통해

가해가 인정되기 전까지는 피신고인의 신분을 유지하며, 해당인의 인적사항 및 사건에

대한 비밀이 보장됩니다.

② 피신고인은 조사위원회에 출석하여 진술할 수 있습니다. 조사위원회에 출석하여 진술한

내용은 녹음 및 녹취가 이루어지며, 위 녹취자료는 조사위원회에서 증거로 사용할 수

있습니다.

③ 진술서, 소명서 등 자료를 조사위원회에 제출할 수 있습니다.

④ 기타 사정으로 인하여 출석 진술이 불가능한 경우 서면 자료 제출로 대체할 수 있습니다.

2. 피신고인의 의무 등

① 피신고인 당사자는 조사위원회의 조사절차에 성실히 협조하여야 합니다.

② 사건 내용과 신고인 및 관련인의 신상정보에 대하여 비밀을 유지하여야 합니다.

③ 조사 기간 중 신고인 및 관련인에 대하여 개인적 연락 및 접근/접촉을 금지하여야 합니다.

④ 신고인 및 관련인에 대한 보복 행위 등 2차 가해에 해당되는 행위를 금지하여야 합니다.

⑤ 피신고인 당사자는 조사위원회에서 진실만을 말해야 하며, 위증하지 아니하여야 합니다.

⑥ 질의에 부합하는 내용으로 답변하며, 사건과 직ㆍ간접으로 관련 없는 답변은 자제하여야

합니다.

본인은 위의 모든 사항에 대하여 숙지하였으며, 의무사항을 지킬 것을 서약합니다.

20  년    월    일

성명 :                 (인/서명)